대중소상생 업무매뉴얼 서식 목차

[업무매뉴얼 제1호 서식] 심사위원 서약서	2

[업무매뉴얼 제2호 서식] 국가인적자원개발컨소시엄 공동훈련센터 선정서	3

[업무매뉴얼 제3호 서식] 국가인적자원개발컨소시엄 사업 약정서	4

[업무매뉴얼 제4호 서식] 국가인적자원개발컨소시엄 협약서	6

[업무매뉴얼 제5호 서식] 지원기간 연장 신청서(	9

[업무매뉴얼 제6호 서식] 국가인적자원개발컨소시엄 사업 지원금 신청서	10

[업무매뉴얼 제7호 서식] 지원금 반환 확약서	11

[업무매뉴얼 제8호 서식] 국가인적자원개발컨소시엄 사업 훈련비용 지원신청서	12

[업무매뉴얼 제9호 서식] 국가인적자원개발컨소시엄 사업 사업 추진 실적	14

[업무매뉴얼 제10호 서식] 훈련시설 및 장비 등의 표식	16

[업무매뉴얼 제11호 서식] 국가인적자원개발컨소시엄 회계정산 결과 이의(소명)신청서	19

[업무매뉴얼 제12호 서식] 국가인적자원개발컨소시엄 사업계획서	21

[업무매뉴얼 제13호 서식] 국가인적자원개발컨소시엄 예산전용 사유서(양식)	23

[업무매뉴얼 제14호 서식] 채용예정자훈련 운영안내 확인서(양식)	24

〔업무매뉴얼 제1호 서식〕

< 심사위원 서약서(제9조제2항 관련) >

서  약  서

본인은 20  년도 국가인적자원개발컨소시엄 사업 심사업무 등을 수행하면서 아래사항에 대하여 준수할 것을 서약합니다.

1. 본인은 맡은 바 업무를 수행함에 있어서 본인의 이해관계와 관계없이 독립된 입장에서 공정하고 투명하게 역할을 성실히 수행한다.

2. 본인은 업무를 수행하는 기간 중 알게 된 고객의 정보 및 수행결과 등에 대해 제3자에게 절대 누설하지 않는다.

3. 본인은 컨소시엄 심사 및 정산 등의 업무를 수행하면서 해당 공동훈련센터와 특수관계에 있는 경우에는 공단에 이 사실을 알리고 기피신청하여 심사의 공정성을 해치지 않는다.

4. 본인은 본 서약서의 내용을 확실히 준수할 것을 약속하며, 만약 위반할 시에는 향후 사업에 대한 참여 제한은 물론 기타 어떠한 불이익에 대하여도 감수한다.

20   년   월   일

○ 소  속 :

○ 성  명 :                     (서명)

한국산업인력공단 이사장 귀하

〔업무매뉴얼 제2호 서식〕

< 국가인적자원개발컨소시엄 사업 공동훈련센터 선정 통지서(제10조제4항 관련) >

제 20  -  호

국가인적자원개발컨소시엄

공동훈련센터 선정서

기 관 명 :

대 표 자 :

선정연월 :

위 기관은 국가인적자원개발컨소시엄 운영규정 제9조에 따라 국가인적자원개발컨소시엄 공동훈련센터로 선정되었음을 통지합니다.

년   월    일

한국산업인력공단 이사장

〔업무매뉴얼 제3호 서식〕

< 국가인적자원개발컨소시엄 사업 약정서(제10조제4항 관련) >

국가인적자원개발컨소시엄 사업 약정서

한국산업인력공단 이사장(이하 “공단”이라 한다)과 ○○○○○(이하 “공동훈련센터”라 한다)는 국가인적자원개발컨소시엄 사업과 관련하여 아래와 같이 약정한다.

제1조(목적) 본 약정은 국가인적자원개발컨소시엄 사업(이하 “컨소시엄 사업”이라 한다) 수행을 위해 공단과 공동훈련센터의 역할 및 책임을 정함을 목적으로 한다.

제2조(신의성실) 공단과 공동훈련센터는 신의성실의 원칙에 기초하여 컨소시엄 사업을 수행한다.

제3조(지원금의 지원) 공단은 공동훈련센터의 요청에 따라 컨소시엄 사업수행에 필요한 지원금을 공동훈련센터의 전용통장으로 지급한다. 이 경우 공단은 공동훈련센터가 부담하여야 할 부담금이 있는 경우 이에 대한 증빙자료를 확인한 후 지원금을 지원한다.

제4조(지원금 사용 등) ⓛ 공동훈련센터는 「국가인적자원개발컨소시엄 운영규정(이하 “규정”이라 한다)」 및 「국가인적자원개발컨소시엄 운영규칙(이하 “규칙”이라 한다)」에 따라 지원금을 사용하는 등 컨소시엄 사업을 수행하여야 한다. 이 경우 지원금 사용과 관련한 사항의 경우 규정 및 규칙에서 정해지지 않은 사항에 대해서는「보조금의 관리에 관한 법률」에 따른다.

② 공동훈련센터는 사업계획서에 따라 컨소시엄 사업을 성실히 수행하여야 한다. 이 경우 공동훈련센터는 공단의 훈련현장 확인, 관계서류의 열람 및 제출 요청에 응하여야 한다.

③ 공동훈련센터는 컨소시엄 사업실적 및 지원금 집행현황을 공단이 정한 기일까지 공단에 제출하여야 한다.

제5조(사업계획의 변경 등) ⓛ 공동훈련센터는 사업계획서와 달리 지원금을 사용하고자 하거나 지원금 규모를 변경하고자 하는 경우 규정 및 규칙에 따라 사전에 공단으로부터 사업계획의 변경 승인을 받거나 공단에 신고하여야 한다.

② 공동훈련센터는 제1항에 따라 사업계획을 변경하고자 하는 경우, 공단에서 요청하는 사항에 성실히 응하여야 한다.

제6조(약정상 의무이행 최고 등) 공단은 공동훈련센터가 본 약정상의 의무를 이행하지 않을 경우, 불이행 당사자에게 약정상의 의무 이행을 최고하며, 불이행 당사자가 최고서 접수일로부터 20일 이내에 약정상의 의무를 이행하지 않을 경우, 추가적인 최고 없이 상대방의 채무불이행 또는 불법행위로 인하여 발생한 손해에 대해 손해배상청구를 할 수 있다.

제7조(약정의 해지 등) ① 공단은 공동훈련센터가 규정 제12조에 따른 선정 취소 등의 사유가 있는 경우에는 약정을 해지할 수 있다.

② 공동훈련센터는 약정이 해지된 경우 공단이 정한 기한 내에 규정 제24조에 따라 공단이 지정하는 관리계좌에 현금으로 지원금을 반환하여야 한다.

③ 공단은 약정의 해지로 인한 비용 환수 외에 「보조금의 관리에 관한 법률」에 따라 별도의 제재조치를 할 수 있다.

제8조(약정의 기간) ① 약정기간은 사업 종료 시(회계연도 기준)까지로 하되, 공동훈련센터의 요구에 의해 변경 혹은 조정할 수 있다.

② 공동훈련센터는 약정기간의 변경 또는 조정에 따라 필요한 사항을 적극 이행하여야 한다.

제9조(추가약정 및 해석) ① 이 약정서에 정하지 아니한 사항은 공단과 공동훈련센터가  협의를 거쳐 서면으로 추가 약정 할 수 있다. 이 경우 추가 약정한 사항은 본 약정과 동일한 효력을 갖는다.

② 본 약정서에 관한 해석상 의문이 있을 경우 상호 합의하여 해결함을 원칙으로 한다.

제10조(소송의 관할 등) ① 본 약정에 따라 발생되는 권리나 의무에 관한 소송은 공단이 소재한 관할 법원으로 한다.

② 이 약정을 증명하고 제 의무를 성실하게 수행하기 위하여 약정서를 2부 작성하고, 서명날인 후 공단과 공동훈련센터가 각각 1부씩 보관한다.

20   년   월   일

		(공동훈련센터)
한국산업인력공단		□□□□□
주 소 :		주 소 :
이 사 장	(인)	대 표 자	(인)

[‘국가인적자원개발컨소시엄 사업 약정서’ 일부내용 변경: 제9조(추가약정 및 해석) 제2항 추가 (2020.6.30.)]

〔업무매뉴얼 제4호 서식〕

< 국가인적자원개발컨소시엄 협약서(제12조 관련) >

국가인적자원개발컨소시엄 협약서

○○○○○(이하, “공동훈련센터”라 한다)와 □□□□□(이하, “협약기업”이라 한다)는 「고용보험법」시행령 제52조제2항 및 제3항에 따라 고용노동부 및 한국산업인력공단에서 주관하는 「국가인적자원개발컨소시엄 사업」(이하 “컨소시엄 사업”이라 한다)과 관련하여 아래와 같이 협약을 체결한다.

제1조(목적) 본 협약은 컨소시엄 사업에 관한 공동훈련센터와 협약기업간의 역할과 책임을 정함을 목적으로 한다.

제2조(기관의 역할) ① 공동훈련센터는 관련 법령 및 「국가인적자원개발컨소시엄 운영규정」(이하 “규정”이라 한다) 및 「국가인적자원개발컨소시엄 운영규칙」(이하 “규칙”이라 한다)에 따라 다음 각 호의 역할을 수행 한다.

1. 협약기업의 경쟁력 향상을 위하여 필요한 직무분석, 재직근로자의 교육훈련 수요조사, 교육훈련과정 개발 및 운영 등 직업능력개발 지원

2. 협약기업 원활한 인력공급을 위한 채용예정자 양성을 위한 교육훈련과정 개발․운영 등 지원

3. 그 밖에 협약기업의 체계적인 인적자원개발을 지원하기 위하여 필요한 사항

② 협약기업은 공동훈련센터가 제1항에 따른 사업을 수행하는데 필요하다고 요청한 사항에 적극 협조하며, 컨소시엄 사업의 성공적 수행을 위하여 재직근로자의 교육훈련 참여에 적극 노력한다.

제3조(훈련비용에 관한 약정) ① (사업주훈련 환급방식)협약기업은 공동훈련센터가 컨소시엄 사업으로 실시하는 교육훈련에 참여하는 경우 훈련비용은 「고용보험법」 제27조 및 「근로자직업능력개발법」제20조에 따라 지원받을 수 있는 지원금으로 충당한다. 이 경우 협약기업은 공동훈련센터가 「고용보험법」 제27조 및 「근로자직업능력개발법」제20조에 따라 지원받을 수 있는 훈련비용을  고용노동부장관으로부터 직접 지원받는 것에 동의한다.

②(공동훈련비 방식) 협약기업은 공동훈련센터가 규정 제19조제3항에 따라 컨소시엄 사업으로 실시되는 교육훈련의 비용을 지원받을 수 있도록 다음 각 호에 따라 「고용보험법 시행령」 제42조에 따른 지원한도액의 일부를 컨소시엄 사업으로 실시되는 교육훈련비용으로 사용되는 것에 동의한다.

1. 지원한도액이 「고용보험법 시행령」 제42조제3항에 따른 비용지원한도 최소금액에 해당하는 협약기업 : 100분의 ___

2. 1호에 해당하지 않는 협약기업 : 100분의 ____

③ 제1항 또는 제2항에 따른 약정은 협약기업이 명시적인 해지에 관한 의사를 표시하지 않은 경우 본 협약서의 효력이 유효한 기간까지 효력이 있는 것으로 본다. 다만, 회계연도 중에 본 협약서의 효력이 상실하더라도 제2항에 따른 약정은 회계연도가 종료되는 시점까지 유효한 것으로 본다.

④ 공동훈련센터는 컨소시엄 사업으로 실시되는 교육훈련을 실시하면서 규정 제19조제5항에 따라 다음 각 호의 어느 하나에 해당 하는 경우 협약기업 또는 근로자에게 훈련비의 일부 또는 전부를 부담시킬 수 있다.

1. 공단으로부터 지원받는 지원금만으로는 교육훈련실시가 어려운 경우

2. 훈련생의 도덕적 해이를 예방하고 교육훈련 효과를 높이기 위하여 훈련비용의 일부를 부담시키는 경우

제4조(성실의무) 공동훈련센터와 협약기업은 신의성실의 원칙에 기초하여 컨소시엄 사업을 성실히 이행하여야 한다.

제5조(협약기간) 별도의 의사표시가 없는 한 본 협약의 유효기간은 컨소시엄 사업이 종료되는 시점까지로 한다. 다만, 컨소시엄 사업 종료이전에도 협약기업이 1년간 연속하여 컨소시엄 사업으로 실시되는 교육훈련에 근로자를 참여시키지 않은 경우는 협약이 해지된 것으로 본다.

이 협약을 증명하기 위하여 협약서를 2부 작성, 기명날인하여 양 기관이 각 1부씩 보관한다. (협약서 복사본 또는 스캔하여 전자문서(스캔본 파일)로 보관 가능)

20    년   월   일

(공동훈련센터)		(참여기관)
○○○○○		□□□□□
주 소 :		주 소 :
대표자(총장) :	(인)	대표자 :	(인)

한국산업인력공단 이사장 귀하

※ 첨부서류 : 1. 국가인적자원개발컨소시엄 협약기업 일반현황 1부

2. (제3조 제2항의 공동훈련비 방식)지원한도액 차감동의서 1부

[‘국가인적자원개발컨소시엄 협약서’ 일부문구 변경: ‘협약서 전자문서 보관가능’ (2020.6.30.)]

【 첨부 1 】

< 국가인적자원개발컨소시엄 협약기업 일반 현황 >

국가인적자원개발컨소시엄 협약기업 일반 현황
회사명				대표자명
주소(본사)	우편번호( - )
업 태		업 종		상시근로자수
담당자	성 명			HRD부서명
	전화번호	사무실: 휴대폰:		FAX
	전자우편 주소			홈페이지 주소
고용보험관리번호				사업자 등록번호
【 기타 사항 】

【 첨부 2 】

< 지원한도액 차감동의서(공동훈련비 방식) >

지원한도액 차감동의서

□□□□□(이하, “협약기업”이라 한다)는 ○○○○○(이하, “공동훈련센터”라 한다)과 「국가인적자원개발컨소시엄 사업」협약을 체결함에 있어 아래 사항에 동의한다.

1.「고용보험법」 제27조 및 「근로자직업능력개발법」제20조에 따라 지원받을 수 있는 지원금 한도액의 일부를 차감한다.

2. 당해 연도에 협약을 해지하더라도 협약서 제3조제3항에 따라, 지원금 한도액에 해당하는 금액을 회복할 수 없음을 명확히 인지한다.

3. 위 사항을 바탕으로 협약 세부내용에 대하여 동의한다.

○ 해당 사업연도 :

○ 공동훈련센터와의 약정 비율 :

□□□□□
주 소 :
기관명 :	(직인)

〔업무매뉴얼 제5호 서식〕

< 지원기간 연장 신청서(제15조제1항 관련) >

국가인적자원개발컨소시엄 사업 지원기간 연장 신청서
기관개요	고용보험 사업장 관리번호									사업자등록번호
	기관명									대 표 자
	업 종									협약기업 수
	소 재 지
	사업책임자 연락처			전화번호						사업실무자 연락처		전화번호
				휴대전화번호								휴대전화번호
				E-mail								E-mail
공동훈련센터 형태			□ 기업 □ 사업주단체 □ 대학 □ 기타
사업 연장신청기간			20 . . ∼ .
사 업 목 표
전체 훈련규모									채용예정자 훈련							훈련생1인당 시간당 단가(원)
연인원(명)		평균 훈련인원(명)			훈련 참여율(%)		협약기업 참여율(%)		연인원(명)		취업률(%)		수료율(%)
「국가인적자원개발컨소시엄 운영규정」 제8조에 따라 위와 같이 국가인적자원개발컨소시엄 지원기간 연장을 신청합니다. 년 월 일 신청기관 (직인) 한국산업인력공단 이사장 귀하

〔업무매뉴얼 제6호 서식〕

< 국가인적자원개발컨소시엄 사업 지원금 신청서(제18조제1항 관련) >

국가인적자원개발컨소시엄(고용보험미적용자 훈련) 사업 지원금 신청서
기관개요	기관명					대표자
	소재지
사업책임자 연락처	전화번호				사업실무자 연락처			전화번호
	휴대전화번호							휴대전화번호
	E-mail							E-mail
지원금 총액(①+②+③+④+⑤)					금 원정
① 인건비		②일반운영비		③ 훈련시설․장비비			④프로그램개발비			⑤훈련비용
원		원		원			원			원
사업기간		20 . . . ～ 20 . . .
지원금 지급 현황 ※ 당해 연도 지원금액에 한함		지원금 총액(A) (A=B+C+D)		금회신청액(B)			금회이전 신청누계액(C)			지원금잔액(D) (D=A-B-C)
		원		원			원			원
지원금 지급 계좌		금융기관명		예금주			계좌번호
*국가인적자원개발컨소시엄 운영규칙 제18조(지원금 신청 등)				□ 이행보증증권
				□ 확약서			제18조6항(1,2,3,4,5,6), 근거첨부
「국가인적자원개발컨소시엄 운영규칙」 제18조에 따라 위와 같이 컨소시엄 사업 수행을 위한 지원금을 신청합니다. 년 월 일 신청기관 (직인) 한국산업인력공단 이사장 귀하
※ 붙임서류: 통장사본 1부, 사업자등록증 1부, 이행보증증권 또는 확약서 1부

〔업무매뉴얼 제7호 서식〕

< 지원금 반환 확약서(제18조제4항 및 제5항, 제6항 관련) >

확 약 서

우리 ○○○○은 국가인적자원개발컨소시엄 사업을 수행하는 공동훈련센터로서 정부사업비(보조금)를 집행함에 있어 사업비를 목적 외로 사용하거나 부적정하게 집행하는 등 환급 사유가 발생할 경우에는 지체 없이 현금으로 귀 공단에 납부할 것을 확약합니다. 만약 이를 위반할 경우에는 “어떠한 처분과 조치에도 이의를 제기하지 않고 따를 것“을 확약하기 위해 이 확약서를 제출합니다.

- 지원금액 :         원정(            )

- 지원금 수령일자 : 20   .   .   .

20  년  월   일

기   관   명  :                     (직인)

사업총괄책임자 : 직위     성명      (서명)

한국산업인력공단 이사장 귀하

〔업무매뉴얼 제8호 서식〕

< 국가인적자원개발컨소시엄 사업 훈련비용 지원신청서(제25조제2항 관련) >

국가인적자원개발컨소시엄 사업 훈련비용 지원신청서
※ 뒤쪽의 작성방법을 읽고 작성하시기 바랍니다.																									(앞쪽)
접수번호										접수일										처리기간 : 10일
①수탁훈련기관 (공동훈련센터)			사업장관리번호
			명칭															대표자
			소재지															(전화번호: )
②훈련과정 정보
훈련과정명 (코드번호)											훈련실시기간											지원금신청인원
③훈련수료자 명단 및 지원신청금 세부내역
성명	주민등록 번호		훈련생 유형	비정규직 해당 여부		사업장명 및 사업장 관리번호			대규모기업 해당 여부		지원신청금										사업주가 훈련생 또는 대체고용인력에게 지급한 임금 등
											총액			훈련비	임금			숙식비	훈련 수당		임금		숙식비	훈련 수당
																					※해당자만 기입
합 계																					-
④사업장별 지원신청금 및 계좌번호		사업장명 (사업장관리번호)					사업주로부터 받은 훈련비용 (1인당 훈련비용)						지원신청 금액				은행 (예금주: )
「고용보험법 시행령」 제41조 및 같은 법 시행규칙 제60조제2항 단서에 따라 국가인적자원개발컨소시엄 사업 훈련비용 지원을 위와 같이 신청합니다. 년 월 일
신청인(훈련기관대표)												(서명 또는 인)
한국산업인력공단 이사장(○○지역본부ㆍ지사) 귀하
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]

(뒤쪽)
첨부서류			없 음										수수료 없음
※ 아래 란은 적지 아니합니다.
접수	접 수 연월일			접수번호	처리부서		선람	담당		검토		결재
	. .
처리	①지급여부			[ ] 지급 [ ] 미지급
	②미지급 사유
결재	담당				검토			결재			결재 연월일
											. . .
작성방법
1. ②훈련과정 정보는 사업주로부터 위임받아 지원금을 신청하는 해당 훈련과정에 대한 정보를 기재합니다. 1-1. 훈련실시기간은 훈련시작일과 훈련종료일을 기재합니다. 2. ③훈련수료자 명단 및 지원신청금 세부내역은 훈련생별로 기재합니다(별지 작성 가능). 2-1. 훈련생 유형은 해당 훈련생을 위탁한 사업주 기준으로 자사 소속 근로자, 타사 소속 근로자, 그 밖의 실업자 중 하나를 기재합니다. 2-2. 비정규직 해당 여부는 해당 훈련생이 「고용보험법 시행령」 제41조제3항 각호의 어느 하나에 해당될 경우에만 “해당”이라고 기재합니다. 2-3. 사업장명 및 사업장관리번호는 해당 훈련생을 위탁(훈련비용을 부담)한 사업주의 사업장명 및 사업장관리번호를 기재합니다. 2-4. 지원신청금 세부내역은 지원받을 금액을 항목별로 구분하여 기재합니다. 2-5. 훈련생 또는 대체고용인력에게 지급한 임금 등에는 훈련비 이외에 임금, 숙식비 및 훈련수당을 지급받고자 하는 경우에만 기재하며, 해당 훈련과정 훈련실시기간(시간) 동안에 해당 훈련생에게 실제 지급한 임금, 숙식비 및 훈련수당을 항목별로 구분하여 기재합니다. ※ 대체고용인력에 대한 임금은 대체인력에게 실제 지급한 임금을 기준으로 함 ※ 임금은 훈련실시 시간에 해당 훈련생 또는 대체고용 인력에게 사업주가 임금을 지원한 경우에 한하여 지원이 가능 3. ③사업장별 지원신청금 및 계좌번호는 훈련비용 지원 신청 대행을 의뢰한 사업주의 사업장명, 훈련기관에서 해당 사업주로부터 받은 훈련비용(1인당 훈련비용) 및 지원신청금액 등을 기재합니다.

〔업무매뉴얼 제9호 서식〕

< 국가인적자원개발컨소시엄 사업 사업 추진 실적(제36조제2항 관련) >

00월 국가인적자원개발컨소시엄 사업 추진 실적
□ 훈련실적(연인원 누계)
①훈련 과정명	②과정별 참여 기업수		③훈련구분 (향상/채용예정)	④훈련방법 (집체/원격)	⑤훈련기간				⑥훈련 시간		⑦합숙 여부		⑧훈련실적 인원(연인원)							⑨유급휴가 인원/NCS 여부	⑩훈련종류	⑪과정별 지원금액	⑫훈련 장소	⑬공단 훈련과정 승인일자	⑭비고
					시작일		종료일						훈련실시		중도탈락		훈련 중	수료	취업
계
채용예정훈련소계
:
향상훈련소계
:
□ 공동훈련센터별 훈련실적(평균 훈련인원 누계)																□ 협약체결 실적 협약체결 기업수 : ○○개 업체 순 훈련 참여기업수 : ○○개 업체 □ ⑱시설․장비 및 프로그램개발 추진 현황 - - -
⑮구분		과정별 참여기업수		훈련방법 (집체/원격)		훈련실적 (연인원)								취업 인원
						훈련 실시		중도 탈락		훈련 중		수료
총계
채용예정자훈련소계
향상훈련소계
□ ⑲훈련목표 : 연인원 ○명(채용예정자 ○명, 향상 ○명)
□ ⑳훈련계획(신규 개설과정) : ○○과정(향상/채용예정자, ○명, ○시간 또는 ○일), ○○과정(향상/채용예정자, ○명, ○시간 또는 ○일), ○○과정(향상/채용예정자, ○명, ○시간 또는 ○일), ……
□ 기타 추진상황 : 별첨
국가인적자원개발컨소시엄 운영규칙에 따라 위와 같이 컨소시엄 훈련실적을 제출합니다. 년 월 일 □ 공동훈련센터 : ○○○ □ 작성자 : ○○○ ○○○

	◀ 기재 요령 ▶
①란은 컨소시엄훈련 과정명을 기재 ②란은 컨소시엄 참여기업수를 기재하고, 동일 훈련과정도 훈련기간을 달리하는 경우에는 구분하여 기재 ③란은 향상, 채용예정자로 구분하여 기재 ④란은 집체, 원격으로 구분하여 기재 ⑤란은 훈련시작일과 종료일을 기재 ⑥란은 과정별 훈련시간을 기재 ⑦란은 합숙, 비합숙으로 구분하여 기재 ⑧란의 훈련실시인원은 “중도탈락+훈련중+수료”인원을 말하며, 취업인원은 채용예정자 훈련 시에만 기재(실적 기준시점에서 재 집계하되, 현재 재직여부와 관계 없이 과정수료 후 1회 이상 취업한 경우에 실적으로 산입할 것) ⑨컨소시엄 훈련을 유급휴가 훈련으로 실시하는 경우에 유급휴가 훈련인원을 기재하고, 해당 훈련과정이 NCS 훈련과정인 경우에 “NCS과정”으로 기재 ⑩란은 컨소시엄 사업으로 지원받는 경우 ‘컨소시엄’, 국가기간․전략산업직종훈련으로 지원받는 경우 ‘기간전략’, 사업주위탁훈련으로 지원받은 경우는 ‘사업주’로, 그 밖에는 ‘기타’로 기재 ⑪란은 “수료인원×1인당지원금”으로 산출된 금액을 기재[예시 : 사업주위탁훈련은 1인당지원금=(훈련비단가×조정계수×훈련시간)+중식비] ⑫란은 훈련실시 장소를 기재 ⑬란은 공단에서 해당 훈련과정을 승인받은 일자를 기재 ⑭란은 파트너훈련기관에서 수행하는 경우 위탁, 직접 수행하는 경우는 자체로 기개 ⑮란은 해당 기간 동안의 채용예정자훈련 합계 연인원, 향상훈련 합계 연인원, 총 연인원을 기재 란은 해당 기준일까지의 협약체결 기업수를 기재(단순히 참여신청서 또는 동의서를 제출한 기관은 해당 안 됨) 란은 컨소시엄 훈련에 참여한 순 참여기업수를 기재 ⑱란은 주요 시설․장비 및 훈련프로그램개발 등 추진 현황을 기재 (예 : 리모델링 계약완료, 전용시설 증축 설계완료, 장비 ○종 구매완료, 교재 ○종 개발완료 등) ⑲란은 승인받은 훈련목표를 기재 ⑳란은 다음 달에 개설예정인 훈련과정에 대한 내용만 간략하게 기재 란은 공동훈련센터에서 공단에 알려야 할 주요사항 및 특이사항 등 제반 사항을 간략하게 기재 ◈ 월 실적산정 기준일자는 매월 말일임 ◈ 제출방법 : 지정한 양식을 활용하여 작성한 후, 별도 문서 없이 훈련실적 파일만 전자우편으로 제출

〔업무매뉴얼 제10호 서식〕

< 훈련시설 및 장비 등의 표식(제38조제1항 관련) >

국가인적자원개발컨소시엄 교재의 표지 및 내지(양식)

< 표지 앞면 >

이 교재는 국가인적자원개발컨소시엄 사업에 참여하여 고용노동부와 한국산업인력공단에서 지원하는 정부지원금으로 개발·제작·인쇄되었습니다.

교재의 명칭

저자

공동훈련센터명

고용노동부  한국산업인력공단

< 표지 - 서지정보 >

교재명

발행일 | 20○○년 ○○월 ○○일

발행인 | 공동훈련센터 대표자 또는 사업책임자

펴낸곳 | 공동훈련센터명

주  소 | 공동훈련센터 주소

전  화 | 공동훈련센터 전화

팩  스 | 공동훈련센터 팩스

이 교재는 저작권법에 의해 보호를 받는 저작물이므로 한국산업인력공단 및 (공동훈련센터명)의 동의 없이는 무단전재와 복제를 포함한 어떠한 형태나 수단으로도 이 책의 내용을 이용할 수 없습니다.

< 내지1 >

참고문헌 등

< 내지2 - 서지정보 >

저자 소개

발간정보

이 교재는 저작권법에 의해 보호를 받는 저작물이므로 한국산업인력공단 및 (공동훈련센터명)의 동의 없이는 무단전재와 복제를 포함한 어떠한 형태나 수단으로도 이 책의 내용을 이용할 수 없습니다.

국가인적자원개발컨소시엄 훈련장비 및 시설 표식(양식)

< 훈련장비 표식 >

국가인적자원개발컨소시엄 훈련장비
관리번호
품명(모델명)
구입금액	정부지원금 : 부 담 금 :
입고일

< 훈련시설 표식 >

이 강의실(실습실)은 국가인적자원개발컨소시엄 사업 정부지원금으로 지원하여 구축한 시설임.

〔업무매뉴얼 제11호 서식〕

<국가인적자원개발컨소시엄 회계정산 결과 이의(소명)신청서(제45조의3제1항 관련)>

국가인적자원개발컨소시엄 회계정산 결과 이의(소명)신청서
※ 본 신청서는 접수·검토후 한국산업인력공단으로 이첩됨을 알려드리니 정확히 작성하여 신청하시기 바랍니다.
접수번호			접수일자
이의(소명) 신청인	공동훈련센터명 :							유형 : 예)전략분야 공동훈련센터
	전담자(성명) :
	유선전화번호 :						휴대폰 번호 :
	E_MAIL주소 :
이의(소명)신청 항목
이의(소명)신청 내용 (내용이 많을 때는 별지로 작성)
증빙서류 (증빙내용 기입하고 반드시 첨부 파일로 제출)
국가인적자원개발 컨소시엄 회계정산 결과에 대해 위와 같이 소명자료를 제출하고 이의(소명)를 신청하니 심사해 주시기 바랍니다.
년 월 일장
					공동훈련센터 대표						(서명 또는 인)
국가인적자원개발 컨소시엄 회계정산 전담 회계법인 대표 귀하
※ 본 신청서에 훈련기관 대표자의 날인이 없는 경우 이의(소명)신청서 무효 처리됨
첨부서류		이의(소명)신청 내용을 확인할 수 있는 관련 증빙 파일

이의(소명)신청 내용

〔업무매뉴얼 제12호 서식〕

<국가인적자원개발컨소시엄 사업계획서(제13조제1호 관련)>

20    년도 국가인적자원개발컨소시엄 사업계획서

( 총괄 )

신 청 기 관 명

A권		국가인적자원개발컨소시엄 사업계획서

○ 사업계획 요약서

○ 공동훈련센터 소개

○ 요약

1. 훈련계획

2. 정부지원금 신청내역

Ⅰ 사업 투입

Ⅱ 사업 운영

B권		훈련과정별 계획서

○ 훈련과정의 적정성

1. 국가인적자원개발컨소시엄 사업 목적 및 협약기업 수요와의 부합

2. 채용예정자훈련의 경우 목표 취업률 및 수료율

3. 훈련과정 설계

4. 해당 훈련과정 교･강사 명단

5. 해당 훈련과정의 연간 실시 계획의 적정성

6. 평가 계획서

※ 상세항목 및 작성요령은 인력공단의 당해연도 사업계획서 작성 공고 내용 참조

〔업무매뉴얼 제13호 서식〕

국가인적자원개발컨소시엄 예산전용 사유서(양식)

예산전용사유서

가. 사유(구체적인 사유를 기재)

나. 예산전용근거

다. 타 사업에 미치는 영향

라. 전용 후 기대효과

마. 전용재원 발생원인

〔업무매뉴얼 제14호 서식〕

채용예정자훈련 운영안내 확인서

채용예정자훈련 운영안내 확인서

○ 훈련 과정명 :

○ 훈련실시기간 :  .  .  .  ~  .  .  .

○ 채용예정기업 : ’21년도 공동훈련센터(○○○) 全 협약기업

- 세부 협약기업명 : ○○○, ○○○, ○○○ 등 3개 기업

○ 훈련실시기관 :

○ 훈련생

본인은 동 과정 수료 후 세부 협약기업 사업장에 취업할 예정이며, 공동훈련센터로부터 취업을 위한 훈련과정 내용 및 향후일정 등에 대하여 설명을 들었음을 확인합니다.

연번	성명	서명 (자필작성)

위 훈련생을 ○○○과정 수료 후 정당한 사유가 없는 한 세부 협약기업에 채용되도록 훈련과정 운영 예정이며, 훈련생에게 취업을 위한 훈련과정 내용 및 향후일정에 관한 사항을 설명하였음을 확인합니다.

2021.   .   .

공동훈련센터명     대표           (인)

※ 국가인적자원개발컨소시업 사업은 훈련생과 협약기업 간 ‘1:1’ 매칭 방식이 아닌 ‘多:多’ 방식의 약정형태 운영